キャスレーコンサルティング/D&I AWARD 2021において、STANDARDの称号を獲得しました
キャスレーコンサルティング
キャスレーコンサルティング株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:砂川 和雅、以下「当社」)は、(株)Job Rainbowが2021年に新設した日本のダイバーシティ&インクルージョンをリードしていく企業を認定する「D&I AWARD2021」において、STANDARDの称号を獲得したことをお知らせ致します。
■D&I Awardとは
D&I Awardは、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に取り組む企業を認定するアワードです。全国の応募企業のD&Iの取り組みを独自の指標(100項目で評価)で採点し、取組み状況に応じて認定を授与します。
https://diaward.jobrainbow.jp/top
認定を通じ、企業が目指すべきD&Iのあり方を提案し、D&Iに取り組む企業やこれから取り組もうという企業にもスポットライトを当てることで、D&I推進の裾野を広げ、社会全体でのD&Iムーブメントを加速させていくことを目指しています。
今回の参加企業は、業種を問わず大手から中小企業まで259社の応募があり、取り組み内容に応じて「BEST WORKPLACE」「ADVANCED」「STANDARD」「BIGINNER」の4段階の認定証が付与されました。
当社は「STANDARD」として、「D&I推進カンパニーの中でも、既に社内でD&I推進を担う部署や社内グループが形成され、複数の取組みや施策を進めている。施策の運用と改善、新たな取組みの実施を同時進行しながら、D&Iへの社内理解を今まさに促進している。」という評価を獲得しています。
■D&Iとは
「D&I」とは「ダイバーシティ&インクルージョン(diversity& inclusion)のことです。多様性を意味する「ダイバーシティ」と包括を意味する「インクルージョン」で、”多様性を尊重し活かしていくこと”を指します。
D&I Award の定義する「ダイバーシティ&インクルージョン」は、一人ひとりの持つ多様な属性、個性、価値観、経験に焦点を当て、考慮すべき無数の観点と取り組むべき幅広い課題として「LGBT」「ジェンダー」「障がい」「多文化共生」「育児/介護」の5つに注目して、「D&I」を定義付けています。
当社は、創業来「共益価値の創造戦略」CSV : Creating Shared Value を経営理念に位置づけ、多様で強靭な組織作りに注力してきました。
これまでの取り組み成果が D&I Award で評価を獲得したことを嬉しく思うと共に、評価の過程で洗い出された残りの課題に対し、改善を続けて参ります。
今後も、社員やパートナーの皆様が働きやすい環境づくりを行うと共に、システム開発やお客様との協働を通したダイバーシティ&インクルージョンの実現を行って参ります。
■キャスレーコンサルティングについて
設立:2020年12月1日
所在地:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F
代表者:砂川 和雅
事業内容:CSV / ITコンサルティング事業
Webシステム開発事業
クラウドインテグレーション事業
スマートフォン、タブレット開発事業 ほか
URL:https://www.casleyconsulting.co.jp/
■D&IAWARD(株式会社JOB RAINBOW)について
設立:2016年1月
所在地: 東京都渋谷区道玄坂2丁目16−8
代表者:星健人
事業内容:自分らしく働ける職場の創造(LGBT教育事業)
LGBTフレンドリーな職場情報の提供(LGBTしごと情報サイト「JobRainbow」)
LGBT就職支援事業
URL:https://jobrainbow.jp/corp
■本リリースに関する連絡先
キャスレーコンサルティング株式会社
広報担当:info@casleyconsulting.co.jp
〒150-6031
東京都渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31階
TEL: 03-6409-6363 FAX: 03-6409-6364
リリース元:キャスレーコンサルティング
URL:https://www.casleyconsulting.co.jp/news/12378/?lang=ja
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