人事コンサルティングのセイル／【追加日程決定】無料Zoomウェビナー 「成功するインターンシップ・１day就業体験の設計セミナー」

「成功するインターンシップ・１day就業体験の設計セミナー」と称し、 無料Zoomウェビナーを開催いたします。

【こんな方にオススメ】
・初めてインターンシップ・就業体験を行うが、どのように設計したらよいか分からない
・既存のインターンシップ・就業体験の内容を強化したい
・他社と差別化できる魅力的なコンテンツができておらず、なかなか学生が集まらない

【セミナーの特徴】
・インターンシップの設計の流れや留意点などの基本が分かる
・事例を基にリアリティを訴求し学生を惹きつけるワーク型の設計ポイントが分かる
・セミナー受講後に「インターンシップ企画成功のポイント」資料がもらえる

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各種調査によると、インターンシップ・就業体験を開催する企業は約８割と言われています。
そういった中で、差別化を図り、企業を印象付けるインターンシップ・就業体験にするにはどうしたらよいのでしょうか。

差別化を図るためには、リアリティを訴求できるプログラムデザインが重要だと考えます。
実際の現場業務を体験してもらうのが一番リアリティを訴求できると思いますが、様々な事情で現場業務の体験が難しい場合もあるかと思います。

２００社以上のインターンシップ・就業体験の企画・制作に携わってきたセイルでは、現場業務の体験だけではない、リアリティを訴求するプログラムを設計してきました。
本セミナーでは、インターンシップ・就業体験の設計の流れやリアリティを訴求する上で大事なポイントを事例を交えて紹介します。

【概要】
・追加日程：2022年7月28日（木）11：00－12：00
　　　　　　2022年8月 2日（火）11：00－12：00
　　　　　　2022年8月10日（水）11：00－12：00
　※全日程とも同内容です

・対象者：企業経営者様、人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に携わる方
　※学生の方、同業他社様はご遠慮ください

・定員：50名

・準備物：パソコン　
　※その他、事前に設定やご準備頂くものはございません。
　（WEBカメラは不要です。音声はお使いのパソコンから出力ください）

・費用：無料

【プログラムの流れ】
・インターンシップ・１day就業体験の設計の流れと留意点
・インターンシップ・１day就業体験の成功事例
・Q&A/アンケート

【予約方法】
下記フォームより予約をお願いします。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScwTf7M8CxDIeua81mdyfJeoni_H5wGUXMNuHyMaBVgatCbaw/viewform

リリース元：人事コンサルティングのセイル
URL：https://go-sail.co.jp/