ストロングポイント株式会社／地方の後継者問題の解決 『後継社長力』

～新人後継社長の疑問にすべて答える一冊～

中四国エリア（岡山・香川・愛媛・高知）の中堅中小企業向けに経営コンサルティングを行うストロングポイント株式会社は、この度、代表取締役　加賀　隼人『後継社長力』を2022年7月15日に出版いたしました。本書は、「経営者になるまでに何を学ぶべきか？」・・・多くの後継社長からの声をもとに生まれました。500社以上の企業コンサルティングの経験をもとに事業承継後に起こりうる問題・課題・誤解を記載した一冊。

後継社長向けの財務関係の書籍が多く出版される中、後継社長が直面するリアルや課題や誤解を具体的に記載、さらにその解決方法を示した構成。そのため、将来の事業承継について悩んでいる経営者、現在事業承継を行っている後継社長、また数年後に経営者になる予定の次世代経営者の方にもぜひ読んでいただき、事業承継をスムーズに行っていただくヒントになれば幸いです。

https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/s220301_71.pdf

中四国エリアの社長年齢については60歳以上が
7県以上と高齢化について一目瞭然。
代表の出身地高知は中四国エリアで1位の61.6歳。

社長年齢の上昇は、代表が培ってきた業界経験や経営手腕などを生かし、最前線で今なお活躍 していることを示す一方で、事業承継や世代交代などが進んでいないことを表している。

///事業承継問題に直面するすべての経営者に///

日本の地方都市の経済を長らく支えてきた中堅・中小企業では、近年、経営者の高齢化に伴い、事業を後継者に引き継ぐケースが急増しています。この問題に対してのひとつの解決策を示したものが本書です。

【目次】
第1章 後継社長が体感するリアル
第2章 社長が考えるべき３つのこと
第3章 事業承継の成功ステップ１
第4章 事業承継の成功ステップ２
第5章 事業承継の成功ステップ３
第6章 事業承継の成功ステップ4
第7章 事業承継の成功ステップ5
第8章 事例 地域ビジネスの承継を成功させた４人の経営者たち

【会社概要】
会社名：ストロングポイント株式会社
本社：東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一 2階
所在地：岡山県岡山市北区本町10-22　本町ビル
代表者：代表取締役　加賀隼人　（高知県出身）
設立：2014年10月
URL：https://strongpoint.co.jp/
事業内容：
１．人材育成・教育研修
●会員制人材育成サービス“人材育成プロジェクト”　●企業内研修　●新入社員研修など
２．コンサルティング
●経営計画策定コンサルティング　　 　　　●売上アップ・営業力強化コンサルティング
●人事制度構築・改良コンサルティング　　●組織活性化コンサルティング　など

【本リリースに関する報道お問い合わせ先】
広報担当:藤澤
TEL：0120-946-708
E-mail：chikako.fujisawa@strongpoint.co.jp

リリース元：ストロングポイント株式会社
URL：https://strongpoint.co.jp/