ドットケー／”スキ”から始まる今までにない仕事探しアプリ誕生!

大絶賛続出！”次世代型”と呼ばれたドットケーの全貌とは！？

株式会社 NEO Global Association(本社:東京都港区、代表取締役:小山悠太、以下 当社)は、“スキ” と感じた画像から仕事を探す事ができるアプリケーション「ドットケー」を、2021 年 3 月 12 日から リリースを開始いたします。

「-LIKE を WORK に- “スキ”から始まる仕事探し」というコンセプトにもあるように、ドットケー では給料や福利厚生ではなく、メンバーや内装などの職場の雰囲気という「視覚的な決定」から仕事を 探してみませんか?というメッセージが込められています。

当社は創業当初より、求人企業・店舗の「採用コストを削減したい」という目標を掲げておりました。 その際に当社アプリケーション開発の背景にもなっている「ソーシャルリクルーティング」というもの に出会いました。ソーシャルリクルーティング(以下 SR)とは、その名の通り SNS を駆使して採用 を行うというものであり、現在では 94%の求人企業が SNS の導入・検討していると言われています。

私たちは SR の、
1 求人媒体やエージェントに一切お金を払う事なく求人掲載を行う事ができる
2 何人・何百人を採用しようと料金は“無料”
3 職場の画像や動画を確認する事ができる
4 メッセージをやり取りする事ができる
5 求職者の大半はSNSを利用している
という部分に強く感銘を受けたと同時に「絶望」しました。なぜなら、私たちが創業当初から掲げて いた目標を SR が既に達成してしまっていたからです。 スタートアップ企業ということもあり、私たちは夜な夜な意見を出し合いますが SR に匹敵するビジ ネスモデルを発案する事は容易ではありませんでした。
しかし、転機が訪れます。仲間の 1 人が「ビジネスモデルが決まるまでバイトでも探します?」と諦 めかけた発言と同時に皮肉にも SNS で仕事を探し始めたのです。その際に、ピンポイントで仕事を探 す事が不可能だったのです。具体的には、「アルバイト」と検索をすると数百万件の求人掲載が存在する のに、「アルバイト ○○駅」と検索をすると検索結果が存在しなかったのです。 これは新卒・中途採用・フリーランス・業務委託等、全ての業態にも同様の事が言えます。「働きたい業 態を入力すると検索ヒット数は数百万件を超えるのに、自分が働きたい勤務地や業種を入力すると検索 数は0になってしまう」という問題です。
この問題の発生から SR について思い返してみると不思議に思う点は存在していました。それは、「SR は求人企業・店舗にとってメリットしか存在しないのに、現在もなお求人媒体やエージェントに高額な料金を支払い続けるのはなぜか」という点です。

この経験から私たちは、「求人企業・店舗は採用コストを削減するために SR を活用しているが、求職 者は SNS で仕事を検索する事ができない状況、もしくは検索をしていない。だからこそ、求人応募が 曖昧な SR に代替する事は不可能であり、高額でも確実に応募が来る求人媒体・エージェントを選択す るしか方法がないのでは」という仮説を設定しました。
調査の結果、仮説は見事に的中し、大半の場合「SNS で仕事を探す時は既に内定が決定している企業 の雰囲気を知るため」という用途になっている事がわかりました。さらに、SNS で仕事を探す習慣があ る人は調査内で確認する事ができず、「広告やオススメで流れてくるから目に入るだけ」という回答が 最も多かったのです。つまり、SR は求人企業・店舗にとって様々なメリットが存在する魅力的なツー ルではあるものの、肝心のユーザーが求人情報を検索・閲覧していないという「究極の矛盾」が発生し ていたのです。
そこで私たちはこの矛盾という課題を解決するために、人材業界の概念を打開する新しい仕事探しアプリケーション「ドットケー」を開発しました。

「-LIKE を WORK に- “スキ”から始まる仕事探し」というコンセプトにもあるように、ドットケー では給料や福利厚生ではなく、メンバーや内装などの職場の雰囲気という「視覚的な決定」から仕事を 探してみませんか?というメッセージが込められています。

リリース元：ドットケー
URL：https://www.neoglobala.co.jp