ストキャリ／【書類審査の時間は3分以下が4割】面接官120人アンケート

面接官に聞く「書類審査で合否に影響するポイントとは？」

会社員のキャリア支援メディア「ストキャリ」（https://tsuyomi4you.net/）では、「職務経歴書の書き方が分からない」と悩む転職活動をしている方に向け、120人の面接官経験者を対象に「書類審査で合否に影響するポイント」についてのアンケートを実施し、その集計結果を公開したことをお知らせいたします。

このアンケート結果を通じて、多くの求職者が直面する職務経歴書・履歴書の悩みを解決し、面接通過率を高めるための具体的な情報を提供しています。

アンケート結果詳細：https://tsuyomi4you.net/survey-results-for-interviewers/

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◆アンケート調査概要
調査対象：過去書類審査に携わった経験がある人
調査期間：2024年10月28日～11月18日
調査方法：インターネットアンケート
調査人数：120人
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◆調査結果概要
【書類審査にかける時間は何分ですか？】
約40%が「3分以内」約70%が「10分以内」で判断しています。

【主要な不合格要因について教えて下さい】
1位：スキルの不一致(65%)
2位：業務経験との不一致(58%)
3位：志望動機から意欲が感じられない(43%)

【応募書類で改善した方が良いポイントを教えて下さい】
1位：誤字脱字への指摘(54％)
2位：具体的なエピソードが書いていない(51%)
3位：自社で活かせるスキル経験がわかりづらい（51％）

◆面接官120人アンケートから分かる職務経歴書・履歴書作成のポイント

本調査の結果から、書類審査を通過するためには、次のポイントを意識することが大切だとわかりました。

①具体的なスキルや実績を示す
応募先企業が求めるスキル・経験に自分の経歴が一致していることを明確にする事が重要です。具体的な実績を記載し、それが企業が求める能力とどう関連するかを示すことが効果的です。

②誤字脱字のチェック
誤字脱字があると、細部への配慮や仕事に対する姿勢が疑われることがあります。提出前に必ず確認し、書類が完璧であることを確認しましょう。第三者にチェックを依頼するのも効果的です。

③見やすいレイアウトの工夫
フォントや行間を整え、全体が整理されたレイアウトにすると、面接官が短時間で内容を把握しやすくなります。

④企業に合った志望動機
志望動機では、「なぜその企業を選んだのか」「自分がどのように貢献できるのか」を具体的に示すことが大切です。業界や企業特性に触れた内容にすることで、意欲を伝えやすくなります。

その他詳細はアンケート結果詳細(https://tsuyomi4you.net/survey-results-for-interviewers/)をご覧ください。

・「ストキャリ」について

当メディアはビジネスパーソンが企業や組織に依存することなく、仕事をする上で身につけておきたい知識やスキルをご紹介するメディアです。

特に次のような学校や会社では教えてくれない3つの力について、コーチングのプロが詳しく解説しています。
①自分の能力を最大化する「セルフコーチング力」
②自分で人生が選択できる「転職力」
③自分で収入を上げる「副業力」

【本リリースに関するお問い合わせ先】
ストキャリ
担当：シブヤ　マルキ
E-mail：info@tsuyomi4you.net

リリース元:「ストキャリ」
URL: https://tsuyomi4you.net/

リリース元：ストキャリ
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