ファミレッジ／シャイン博士による集中講座のご案内【経営者・人事担当者向】

キャリアの観点から組織の課題を考える貴重なプログラム

先人から学び、キャリアの視点から組織の課題を探訪するーー経営心理学の祖であるエドガー・H・シャイン博士の講義を直接受けることができる4日間のスペシャルプログラム！
現在日本の企業が抱える課題である若者の早期離職や組織のフラット化、個々人の専門職化等の処方箋として、「心理的契約」をシャイン博士から直接ご講義いただける特別な企画です。
※シャイン先生は英語でご講義されますが、全編日本語通訳が入ります。
※本講座はアーカイブ配信を行います。

【講義テーマ】
エドガー・シャインが語る「心理的契約の再訪」集中講座
ー先人から学び、キャリアの視点から組織の課題を探訪するー
（1）心理的契約による人的資源の活用と管理：組織キャリアへのエントリー
（2）キャリア発達に伴う組織と個人の関わり合いの変化：キャリア中期のレジリエンス

【日程】
本講義は4日間（各日2時間）の連続プログラムです。

1日目　2022年6月11日（土）午前9時～午前11時
心理的契約による人的資源の活用と管理／組織キャリアへのエントリー　
一方的な経営管理から双方的な対話へ

2日目　2022年6月12日（日）午前9時～午前11時
心理的契約による人的資源の活用と管理／組織キャリアへのエントリー　
特異な扱い（idiosyncratic deals）などの新しい心理契約の提言

3日目　2022年7月09日（土）午前9時～午前11時
キャリア発達に伴う組織と個人の関わり合いの変化／キャリア中期のレジリエンス　
キャリア・トランジションのない従業員への支援

4日目　2022年7月10日（日）午前9時～午前11時
キャリア発達に伴う組織と個人の関わり合いの変化／キャリア中期のレジリエンス
フラット化や専門職志向へ向けての、新たな仕組みづくり

【講師紹介】
講師
エドガー・H・シャイン博士
ファシリテーター　
尾川丈一（組織開発コンサルタント・シャイン博士の直弟子）
監修・協力
櫻井恵里子（産業能率大学経営学部准教授）
高瀬進（一般社団法人日本エフェクチュエーション協会理事／神戸大学経営学研究科　研究員）

【参加費】
一般価格　50,000円／４日間

【参加お申込み】
Peatixからの事前チケット申込みをお願いいたします。 その時点でご参加確定とさせて頂きます。

【協賛】
株式会社プロセス・コンサルテーション

リリース元：ファミレッジ
URL：http://ptix.at/PA2Ml0