イベント21／社内表彰で頑張った人が報われる会社へ！ ～GPTW連続ランクイン企業の働きがいに繋がる取り組み～

株式会社イベント21では、働きがいにも繋がる表彰の文化に力を入れています。 どういったところが評価されるか選定基準を伝え、その上で良かったところ・未来への期待も込めた表彰を行います。 また、表彰形式は全社員の前で式典形式で行うものから日常的に支店内でも行うものなど様々です。

■表彰の文化
株式会社イベント21では、働きがいにも繋がる表彰の文化に力を入れています。
どういったところが評価されるか選定基準を伝え、その上で良かったところ・未来への期待も込めた表彰を行います。
また、表彰形式は全社員の前で式典形式で行うものから日常的に支店内でも行うものなど様々です。

■拠点毎の月1回表彰
毎月拠点で全体会議が行われます。
拠点の課題点から共有事項など様々話し合う中で、最後は月で一番頑張った人を表彰するかたちで評価を行っています。

■会社全体で年3回表彰
夏・冬・春の季節で社内全員が集う「三大行事」というものがイベント21にはあります。
そこでも、それまで最も頑張った人を称える様々な賞が用意されています。
新人賞から営業エース賞、一番会社の理念を体現した賞などもあります。

リリース元：イベント21
URL：https://event22.net/pressrelease/17400/